העסקת עובדים זרים במדינת ישראל

בערך זה נדון בהעסקת עובדים זרים בעלי תחום התמחות ספציפית. אין המדובר בעובדי חקלאות, סיעוד ועובדים פלסטינאים.

 

הסיבה להענקת היתר תעסוקה לעובד זר מומחה:

מעסיקים רבים נתקלים לעיתים בבעיה באיוש משרה לתחום ספציפי שבה יש לאדם מסויים יתרון על עובדים ישראלים בעלי אותו תחום התמחות (מאמן קבוצת כדורגל, שף בתחום ספציפי, שחקן טלוויזיה ועוד). לעיתים תחום ההתמחות היא כל כך ספציפי שהמעסיק חייב להעסיק רק את אותו אדם (משחזר פסיפסים, צייר, תסריטאי). לעיתים המעסיק צריך להעסיק את העובד כחלק מהתחייבות חוזית – לדוגמא רכישה שלה מתקן זיקוק שהאחריות עליו תנתן רק אם פועלי המפעל מחו"ל יבואו להרכיב את המתקן.

סמכות להענקת האשרה:

הסמכות להענקת האשרה נתונה בידי לשכת הסמך של רשות האוכלוסין וההגירה – אגף ההיתרים ובהתאם לנוהל 5.3.0041.

התנאים הכללים להעסקת העובד המומחה:

1. העובד הזר חייב להיות עובד מומחה בעל מומחיות יחודית שלא ניתן למצוא כמוה בישראל וכזה שהממונה אישר להתיר את ההעסקה שלו.

2. העסקה תתבצע רק לאחר קבלת ההיתר ובכפוף לתנאי ההיתר.

3. יש לקבל את ההיתר בטרם ניכנס המומחה לישראל.

4. לא ניתן לעבור מאשרת "ב/1 מומחה" לכל אשרה אחרת.

5. העובד הזר אינו יכול לעבוד בשום עבודה אחרת בזמן שהותו בישראל ותחת אף מעסיק אחר.

6. כניסתו ויציאתו של העובד הזר המומחה תתבצע רק דרך נתב"ג.

7. העובד הזר חייב להיות בן 18 לפחות.

8. העובד יכול לצרף את בני משפחתו מקרבה ראשונה למעט עובדים אלו -  מי שאינו זקוק להשכלה גבוהה לביצע העבודה, מי שהעסקתו הותרה ע"פ התחייבות לפעמיים השכר הממוצע במשק, מומחים המגיעים לעבודה בת פחות מ 90 יום.

9. תוקף רשיון לא יוארך מעל 63 חודשים.

10. רשאית הרשות לבטל את הרשיון בכפוף לשימוע.

11. הנוהל אינו חל על עובדים מומחים המגיעים לעבודה מזדמנת (עד 45 יום)  ממדינה שאזרחיה פטורים מאשרת ביקור מראש.

12. טיפול בעובדים זרים מומחים בתחום ההיטק יהיה לפי נוהל 5.3.0043.

סוגי עובדים מומחים:

1. בעלי תפקידים בכירים – כמו לדוגמא מנהלים או נציגים בכירים או עובדי אמון.

2. אם מדובר בחברות תעופה או ספנות – עובדים שהם אנשי סגל בכירים.

3. אקדמאים – מרצים או חוקרים שהמעסיקים שלהם הם מוסדות להשכלה גבוהה.

4. חוקרים של תוכנית המסגרת האיחוד האירופי.

5. עובדי רפואה משתלמים או מומחים – לבתי חולים.

6. יהלומנים – בהמלצת המפקח על היהלומים.

7. צלם או כתב – באמצעות לשכת העיתונות הממשלתית.

8. אמנים זרים – לשלושה חודשים בלבד.

9. מומחים בשכר מומחים – בעלי ידע יחודי ומומחיות גבוהה – יקבל שכר לפחות פעמיים משכר העבודה הממוצע במשק.

אשרה ב/1 - מומחה

העסקת עובדים זרים במדינת ישראל מוסדרת באשרה הנקראת ב/1.

אשרה זו מעניקה לאזרח זר אפשרות לעבוד במדינת ישראל בצורה מוסדרת וחוקית.

 

נציין כי מאחר ובקשה זו נדונה לעיתים קרובות במספר מקומות : בלשכה, בוועדה, ממונה ואם ישנו גוף אחראי (יהלומנים, אמ"י ועוד) גם במקומות אלו, ישנו צורך ממשי בניסוח נכון של הבקשה, הגשת מסמכים מתאים (מאומתים, חתומים ומנוסחים כראוי). הבקשה יכולה להידחות מטעמי הוראת הנוהל, מסמכים לא מספקים או ניסוח לוקה של הבקשה שאינו מבהיר את הצורך בעובד מומחה.

לכן בהגשת בקשות מסוג זה, הן בשל לחץ זמני המעסיק והן בשל העובדה שצריכה וועדה להתכנס למתן היתר, יש להגיש את הבקשה בלווי עו"ד מקצועי ומומחה.

למשרדנו ניסיון רב בתחום ומאחורי הגשות רבות ומוצלחות לעובדים זרים בתחומים מגוונים.

 

לקביעת פגישה ללא התחייבות - צרו קשר כעת!

ויזת עבודה בישראל | זובידה - רינגר

תמונה: יניב ברמן